CSRD-onzekerheid? Blijf niet stilstaan, kom in actie!

CO2-neutraal ondernemen

De CSRD-wetgeving over duurzaamheidverslaglegging wordt mogelijk vereenvoudigd. Laat je in de tussentijd niet weerhouden om CO2-reducerende maatregelen in te plannen, je uitstoot te monitoren en vrijwillig te rapporteren over je footprint. Alleen zo halen we de klimaatdoelen van Parijs, stelt Klimaatplein-partner Stichting Stimular. De Milieubarometer van Stimular helpt je bij het meten en communiceren van je klimaatimpact.

CSRD tabel Milieubarometer

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stelt nieuwe eisen aan duurzaamheidsrapportages. Organisaties moeten transparant rapporteren over hun impact op mens en milieu, waaronder energieverbruik en CO2-uitstoot.

Met de nieuwe CSRD-tabel in de Milieubarometer rapporteer je eenvoudig over de uitstoot van broeikasgassen, het energieverbruik en de energiemix volgens de eisen van de CSRD.

Hoe helpt de Milieubarometer?

  • Berekenen en indelen van je CO₂ footprint in scopes 1, 2 en 3 volgens het internationale GHG (Greenhouse Gas) Procotol.
  • Rapporteren van deze emissies in een voorgeschreven tabel.
  • Berekenen en rapporteren van je energieverbruik, de energiemix en het aandeel hernieuwbare energie.
  • Stellen van klimaatdoelen.
  • Jaarlijks rapporteren over je vorderingen ten opzichte van je reductiedoelen.

Lees hier verder hoe je de Milieubarometer kunt inzetten voor de CSRD.

Foto: Stimular

Gerelateerde artikelen

“Ook een notariskantoor kan stappen zetten richting duurzaamheid”

CO2-neutraal ondernemen

Axent Notarissen is een zelfstandig en toegankelijk notariskantoor. Het kantoor biedt persoonlijke begeleiding op het...

Lees verder

Online energie bespaartoets helpt MKB-ondernemers met duurzaamheid

CO2-neutraal ondernemen

Er is geen betere tijd geweest om te starten met het minder verbruiken van energie...

Lees verder

Hoe je CO2 kunt compenseren zónder je CO2-uitstoot te weten

CO2-neutraal ondernemen

Hoeveel CO2 een bedrijf uitstoot hangt af van verschillende factoren. Bijvoorbeeld van het aantal medewerkers,...

Lees verder