Duurzaam én menselijk: hoe Probedrijven een nieuwe werkplek bouwde die écht van iedereen is

Probedrijven biedt werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Den Helder, Schagen en Hollands Kroon. De oude huisvesting was niet meer toereikend: te klein, niet duurzaam genoeg en slecht bereikbaar. Vooral voor de tientallen medewerkers die dagelijks met collectief vervoer van Den Helder naar Schagen reisden, was dit een probleem. De oplossing: een tweede, moderne vestiging in Den Helder. Vanaf het eerste plan tot de oplevering was adviesbureau en Klimaatplein partner HEVO betrokken. Door te kiezen voor een zogenoemde Design & Build-aanbesteding bleef er ruimte voor innovatie en duurzaamheid, zonder dat dit ten koste ging van kwaliteit of budget.

Een plek om te groeien

Het nieuwe pand aan de Pastoor Koopmanweg biedt ruimte aan circa 150 medewerkers. Het is meer dan alleen een werkplek: het is een omgeving waar mensen zich welkom voelen, kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame samenleving. Het gebouw huisvest verschillende activiteiten zoals Probezorgt, Proschoon en Progroen & Milieu. Kantoren, magazijnen en trainingsfaciliteiten zijn slim gecombineerd tot één multifunctioneel geheel.

Energie-neutraal én groener dan groen

De nieuwbouw heeft een hybride houtconstructie en is letterlijk groen: in de gevels en het interieur is begroeiing verwerkt. Nog belangrijker: het gebouw is volledig energie- en CO2-neutraal. Dankzij goede isolatie, slim ontwerp en een groot aantal zonnepanelen wekt het evenveel energie op als het verbruikt. Het voldoet daarmee aan de hoogste duurzaamheidsnormen, zonder dat dit tot hogere kosten leidt. Sterker nog: dit project toont aan dat duurzaam bouwen niet duurder hoeft te zijn.

Medewerkers bouwen mee aan hun eigen werkplek

Wat dit project bijzonder maakt, is hoe de kernwaarden van Probedrijven – inclusie en circulariteit – tot leven komen in het ontwerp en de bouw. Neem bijvoorbeeld ‘drystacking’: een innovatieve bouwmethode waarbij bakstenen zonder cement worden gestapeld. Dit verlaagt de CO2-uitstoot flink en maakt het later makkelijk om materialen opnieuw te gebruiken. Maar het betekende ook dat vijf medewerkers van Probedrijven een opleiding volgden en meebouwden aan hun eigen werkomgeving. Dit vergrootte niet alleen hun betrokkenheid, maar droeg ook bij aan hun ontwikkeling en trots. Het gebouw is daarmee écht van henzelf.

Lessen voor andere organisaties

Dit project levert waardevolle inzichten op voor bestuurders en beleidsmakers:

Maak maatschappelijke doelen leidend. Duurzaamheid en inclusie hoeven geen bijzaak te zijn, maar kunnen juist de basis vormen van een bouwproject.

Schakel vroegtijdig expertise in. HEVO begeleidde het hele proces, van aanbesteding tot en met kwaliteitsborging. Die deskundigheid vanaf het begin maakt het verschil.

Denk integraal. Door ontwerp, uitvoering en exploitatie slim te verbinden, ontstaat ruimte voor innovatie én blijven risico’s beheersbaar.

De nieuwbouw van Probedrijven in Den Helder laat zien dat ambitieuze projecten mogelijk zijn – met oog voor mens, milieu én maatschappij. Een inspirerend voorbeeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor de huisvesting van publieke organisaties.